为培养出更优秀的党员之家负责人，继续传承党员之家的优良传统。5月9日晚，计算学院党员之家于理四324、330、348进行了本届党员之家部长候选人面试。通过本次面试挑选出优秀的干事，进入后期的部长培养计划。担任此次面试面试官的是计算学院党员之家指导老师及各部门部长。

　　面试前，每位干事都将完成笔试。这简短的几道笔试题，不仅考验着大家对党员之家的了解程度，也体现出大家对自己这一年在党员之家的收获与成长的认识及对今后对各部门发展的见解。面试环节由“无领导讨论”和“面试官提问”两个环节组成。在干事们做完简短而充满自信的自我介绍后，每个小组都会领到一个“无小组讨论”的题目。通过这环节，旨在考核部长候选人们的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、论辩应变、团队合作等方面的能力素质。在短短的十五分钟讨论时间内，每位候选人都各自发挥出自己的特长，有人逻辑思维能力较强，帮助组员们理清题目的总体思路；有人组织协调能力、领导力比较强，掌控着这个讨论的大局；有人语言表达能力强，代表小组总结发言。随后，由各面试官结合候选人们的笔试答题情况及无领导讨论时的表现进行提问。每位候选人都真诚回答问题，并在面试官面前积极展示出自己最好的一面。最后，由党员之家指导老师张如仟老师，对每位候选人的表现进行总结发言，并向他们提出宝贵的意见。

　　通过本次面试，将筛选出更优秀的部长候选人进入TPQ学生干部培训第二期。希望各部长候选人，在面试后总结自我，在后期培训中发挥自我，提升自我，为党员之家的今后发展做出自己的贡献。相信党员之家的明天必将更加精彩！

　　

　　

　　党员之家新闻网络部

　　计算分院学工办（徐成晓）

2014年5月12日